加拿大青年暑期工作(Canada Summer Jobs)现已提供数以千计的绝佳工作机会

加拿大劳工部(Employment and Social Development Canada “ESDC”)，2023 年 5 月 2 日，加蒂诺，魁北克省发布新闻

随着温暖月份的到来，许多加拿大年轻人开始寻找有意义的暑期工作经验。一份暑期工作可以作为通向成功职业生涯宝贵的垫脚石。它不仅能让年轻人积累工作经验和发展新技能，还能让他们有钱以支付日常开销，为未来储蓄，或为进一步求学积攒资金。

上周，妇女、性别平等及青年事务部长Marci Ien宣布启动2023年青年加拿大暑期工作(CSJ)的招聘期。今年夏天，将为15至30岁的年轻人提供超过70,000个CSJ的工作岗位。年轻的求职者现在可以在 jobbank.gc.ca/youth 和Job Bank手机app上找到他们社区新的工作机会，这些工作机会涉及各种重要的新兴行业，如数字经济、绿色工作、环境科学和技术，以及自然资源。

该计划优先考虑那些支持面临就业障碍的年轻人的项目。这包括残障青年、原住民青年，以及黑人和其他种族的青年。通过为所有年轻人提供公平的机会来发展他们的技能，加拿大暑期工作可以帮助他们在就业市场上取得成功。

加拿大青年暑期工作是通过青年就业技能战略计划(Youth Employment and Skills Strategy “YESS”)提供的，是加拿大政府提供的一整套计划的一部分，以帮助青年获得成功过渡到劳动力市场所需的技能、教育和工作经验。

妇女、性别平等及青年事务部长表示:

"加拿大暑期工作计划不仅仅是一个就业计划，它是对加拿大年轻人的潜力和我们社区经济活力的投资。该计划为数千名雇主提供了在夏季满足其人员需求的机会，它为年轻人提供了宝贵的工作经验，这将为他们在就业市场上的终身成功奠定基础。这对加拿大各地的雇主和年轻人来说都是双赢的。"

- 妇女、性别平等及青年事务部长Marci Ien

要点概述：

● 新的职位将在4月24日和7月24日期间发布在Job Bank上，因此鼓励年轻人定期访问以获取最新信息并与朋友分享令人兴奋的工作机会。

● 加拿大暑期工作安排是全职的 (每周 30-40 小时)，时长为 6-16 周 (平均时长为 8 周)。

● 15至24岁青年的就业数已经超过了因COVID-19疫情而遭受的工作损失。劳动人口调查的最新数据显示，截至2023年3月，有270万青年在工作，比疫情前的数量(2020年2月)增加了8.3万(+3.1%)。2023年3月，就业的年轻人比12个月前多了5.7万人。

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以上新闻素材来源加拿大官网，以下为原文链接：

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2023/05/thousands-of-great-work-opportunities-now-available-through-canada-summer-jobs-for-youth.html