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加拿大劳工部批文 - 永久居民类别

加拿大政府允许雇主在无法在本地劳工市场找到合适的员工时,担保外国劳工申请加拿大永久居民来满足公司劳动力需求。劳工批文作为一个辅助项目,协助已获得加拿大聘书的申请人在加拿大快速通道系统中获得50或200分的额外分数。在这个类别下,雇主可以选择仅支持申请人申请加拿大永久居民,或同时支持申请人申请加拿大永久居民及工作签证(工签批文)。

申请这个类别的劳工批文,申请人必须要符合以下三个移民类别的其中之一,且雇主的聘书必须符合以下要求:

Federal Skill Worker Program 联邦技术移民

申请劳工批文雇主必须提供符合以下要求的聘书: 1. NOC O,A,B类职位;
2. 全职工作时间(每周至少工作30小时);
3. 至少一年,以及
4. 非季节性职位。

Federal Skill Trade联邦技工移民

申请劳工批文雇主必须提供符合以下要求的聘书:

1. 符合要求的职业类别;

2. 全职工作时间(每周至少工作30小时),以及

3. 至少一年。

注意:在联邦技工移民项目下,雇佣协议最多可由两名雇主提出。

Canadian Experience Class加拿大经验类移民

申请劳工批文雇主必须提供符合以下要求的聘书:

1. NOC O,A,B类职位;

2. 全职工作时间(每周至少工作30小时),

3. 至少一年,以及

4. 非季节性职位。

注意:根据CEC项目要求,外籍劳工在申请永久居民前的36个月内必须在加拿大至少有12个月的全职(或等同兼职)工作经验。

请参考联邦快速通道(Express Entry)获得更多联邦技术移民、联邦技工移民、加拿大经验类移民的信息。

双重意向 - 同时支持永久居民加分项及工签批文

如果仅办理永久居民申请,劳工部免除雇主1000加币申请费。

如果雇主希望同时办理永久居民加分项及工签批文,则需要支付政府1000加币申请费。



申请要求

永久居民通道

作为雇主,通过这个别申请劳工批文,需要完成以下工作:

第一步: 在至少3个或以上政府要求的招聘平台刊登招聘广告至少30天;

第二步: 准备全套劳工批文的申请材料,包括公司合法性相关文件,劳工部将通过这些文件判断:

  • 1. 公司是否有任何违规记录或历史;

  • 2. 公司是否有能力满足工作聘书要求

  • 3. 公司是否在加拿大本地运营;

  • 4. 所要招聘的职位是否符合公司实际需求;

备注:永久居民通道的劳工批文,免除过渡计划要求;

公司需要提供的合法性相关文件包括:

第一类文件 - 公司是否有能力满足工作聘书要求 (以下文件中任意一份或多份)

  • 1.T2 Schedule 100 Balance sheet information and T2 Schedule 125 Income statement information

  • 2.T2042 Statement of farming activities (redact social insurance number)

  • 3.T4 or payroll records for a minimum of 6 weeks immediately prior to the submission of this LMIA application, pay periods if the temporary foreign worker already works for you (redact social insurance number)

  • 4.如果公司没有税务相关文件,则提供An attestation confirming that your business is in good financial standing and will be able to meet all financial obligations to any temporary foreign worker you hire for the entire duration of their employment


  • 第二类文件 - 公司是否在加拿大本地运营(以下文件中任意一份或多份)

  • 1.Municipal/provincial/territorial business license(valid, i.e. not expired)

  • 2.T4 Summary of remuneration paid

  • 3.PD7A Statement of account for current source deductions

  • 4.An attestation confirming that you are engaged in a legal business that provides a good or a service in Canada where an employee could work and a description of the main business activity. Permanent residency stream only, confirmation that the business has been operating for at least one year must also be included in the attestation.


  • 如果公司在最近两年内申请并且获得过一份Positive的劳工批文,那么以上公司合法性相关文件可不用随新申请递交。如果劳工批文是非近两年内获得的,则需要重新递交公司合法性相关文件。

    劳工批文作为雇主招聘海外劳工的其中一个渠道,联邦政府和省政府同时还有其他项目允许雇主从海外聘请劳工,包括联邦C12跨国外派工签项目,各省的省提名项目等。请参考我们公司的网站获取更多工签办理的方式。

    常见问题

    1.我的公司成立不到1年,可以担保外劳做劳工批文吗? 2.公司税务文件是必须提供的文件吗? 3.申请电话面试面试官都会问什么问题?
    4.劳工批文平均审批时间多长?
    您是否有问题希望被解答?

    申请流程

    客户感言

    Daniel

    之前问了很多个公司,每个公司回复都不一样,最后选择飞跃国际,因为他们给我的解答让我感觉非常专业,让我知道了我为什么符合条件,申请一切顺利,我现在已拿到枫叶卡,感谢飞跃国际!

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    Peter J.

    我是通过飞跃国际办理的劳工批文Owner Operator,申请非常顺利,在没有语言和学历的情况下,现在我和我的太太都拿到了工签,飞跃国际办事可靠!

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    服务保障

    价格保障

    顾问报价为申请最终价格,包括申请中途涉及的所有补件、面试培训等服务,飞跃承诺不会在申请途中额外加价。

    专业保障

    每一个从飞跃上交的移民申请,都由加拿大持牌顾问重重把关,保障每一份文件的准确无误。

    贴心保障

    为了提供给每一位客户最贴心的移民服务,飞跃提供个性化方案制定,全程申请追踪,实时进度更新,让客户体验到全程的舒心托管式服务。

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    飞跃国际
    Leap International Consulting Inc.

    公司地址:Unit 250 - 3820 Cessna Dr. Richmond BC V7B 0A2 Canada
    咨询电话:1.778.321.2016
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