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加拿大劳工部批文 - 护工类别

当加拿大的家庭无法从境内招到保姆或护理人员,为低龄儿童、老人或者有医疗需求的人提供照料时,可以通过劳工批文申请外籍劳工前往加拿大工作。目前可以申请的职位包括低领儿童保姆,老人护工或有特殊医疗需求的护工岗位。 岗位需要满足一周至少30个小时的工作时长,必须是在私人家庭(非公共医疗)场所,同时招聘的条件必须满足加拿大劳工部及加拿大联邦移民部两个部门的要求。

递交护工劳工批文,雇主同时要满足ESDC高薪/底薪通道的要求。

申请要求

项目要求
基本介绍

作为雇主,通过这个类别申请劳工批文,需要完成以下工作:

第一步: 在至少3个或以上政府要求的招聘平台刊登招聘广告至少30天;

第二步: 准备全套劳工批文的申请材料,包括公司合法性相关文件,劳工部将通过这些文件判断:

  • 公司是否有任何违规记录或历史;

  • 公司是否有能力满足工作聘书要求;

  • 公司是否在加拿大本地运营;

  • 所要招聘的职位是否符合公司实际需求;

备注:永久居民通道的劳工批文,免除过渡计划要求;

公司需要提供的合法性相关文件包括:

第一类文件 - 公司是否有能力满足工作聘书要求 (以下文件中任意一份或多份)

  • 1.如果雇主是个人,需提供your most recent Canada Revenue Agency notice of assessment (NOA) and documentation showing your income exceeds the low income cut-off if you are a family or private household hiring a worker to perform caregiver duties. (Submit previous year NOA if LMIA application is submitted after July 1st. Submit a rationale for consideration if, due to an extraordinary circumstance, the most recent year NOA is not available)


  • 第二类文件 - 公司是否在加拿大本地运营(以下文件中任意一份或多份)

  • 1.Municipal/provincial/territorial business license(valid, i.e. not expired)

  • 常见问题

    1.我作为个人家庭,可以担保外劳做劳工批文吗? 2.家庭税务文件是必须提供的文件吗? 3.申请电话面试面试官都会问什么问题?
    4.劳工批文平均审批时间多长?
    您是否有问题希望被解答?

    申请流程

    客户感言

    Daniel

    之前问了很多个公司,每个公司回复都不一样,最后选择飞跃国际,因为他们给我的解答让我感觉非常专业,让我知道了我为什么符合条件,申请一切顺利,我现在已拿到枫叶卡,感谢飞跃国际!

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    服务保障

    价格保障

    顾问报价为申请最终价格,包括申请中途涉及的所有补件、面试培训等服务,飞跃承诺不会在申请途中额外加价。

    专业保障

    每一个从飞跃上交的移民申请,都由加拿大持牌顾问重重把关,保障每一份文件的准确无误。

    贴心保障

    为了提供给每一位客户最贴心的移民服务,飞跃提供个性化方案制定,全程申请追踪,实时进度更新,让客户体验到全程的舒心托管式服务。

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    公司地址:Unit 250 - 3820 Cessna Dr. Richmond BC V7B 0A2 Canada
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