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加拿大劳工部批文 - 全球人才计划

加拿大全球人才计划通道,是ESDC的特色项目之一。在这个项目下,ESDC会提供快速、便捷、高效的劳工批文审批流程给加拿大的企业。这个项目包括两个类别:STREAM A 类别下的加拿大机构,在拿到指定推荐机构的推荐后,可招聘任意(不在加拿大ESDC紧缺列表上的)职位;STREAM B类别下,加拿大机构必须要从ESDC指定的职业列表上招聘,方符合要求。

全球人才计划紧缺职业列表

NOC0213 - 计算机系统经理 NOC2147 - 电脑工程师 NOC2161 - 统计学家/数学家 NOC2171 - 系统分析及咨询顾问 NOC2172 - 数据库管理员 NOC2173 - 软件工程师 NOC2174 - 电脑程序员 NOC2175 - 网站设计师 NOC2281 - 网络工程师 NOC2283 - 系统程序测试员 NOC5131 - 视觉游戏开发管理者 NOC5241 - 数码媒体设计师


飞跃国际可以协助加拿大雇主从境外聘请人才,并协助雇主准备全套劳工批文申请,包括后续职位过渡计划及劳动力市场福利计划的相关文件准备。

申请要求

项目要求
基本介绍

作为雇主,通过这两个别申请劳工批文,都需要完成以下工作:

第一步: 在至少3个或以上政府要求的招聘平台刊登招聘广告至少30天;

第二步: 准备全套劳工批文的申请材料,包括公司合法性相关文件,劳工部将通过这些文件判断:

  •     公司是否有任何违规记录或历史;

  •     公司是否有能力满足工作聘书要求

  •     公司是否在加拿大本地运营;

  •     所要招聘的职位是否符合公司实际需求;

第三步: 准备一套完整的职位过渡计划及劳动力市场福利计划;

公司需要提供的合法性相关文件包括:

第一类文件 - 公司是否有能力满足工作聘书要求 (以下文件中任意一份或多份)

  • 1.T2 Schedule 100 Balance sheet information and T2 Schedule 125 Income statement information

  • 2.T2042 Statement of farming activities (redact social insurance number)

  • 3.T4 or payroll records for a minimum of 6 weeks immediately prior to the submission of this LMIA application, pay periods if the temporary foreign worker already works for you (redact social insurance number)

  • 4.如果公司没有税务相关文件,则提供An attestation confirming that your business is in good financial standing and will be able to meet all financial obligations to any temporary foreign worker you hire for the entire duration of their employment


  • 第二类文件 - 公司是否在加拿大本地运营(以下文件中任意一份或多份)

  • 1.Municipal/provincial/territorial business license(valid, i.e. not expired)

  • 2.T4 Summary of remuneration paid

  • 3.PD7A Statement of account for current source deductions

  • 4.An attestation confirming that you are engaged in a legal business that provides a good or a service in Canada where an employee could work and a description of the main business activity. Permanent residency stream only, confirmation that the business has been operating for at least one year must also be included in the attestation.


  • 如果公司在最近两年内申请并且获得过一份Positive的劳工批文,那么以上公司合法性相关文件可不用随新申请递交。如果劳工批文是非近两年内获得的,则需要重新递交公司合法性相关文件。

    劳工批文作为雇主招聘海外劳工的其中一个渠道,联邦政府和省政府同时还有其他项目允许雇主从海外聘请劳工,包括联邦C12跨国外派工签项目,各省的省提名项目等。请参考我们公司的网站获取更多工签办理的方式。

    您是否有问题希望被解答?

    申请流程

    客户感言

    Daniel

    之前问了很多个公司,每个公司回复都不一样,最后选择飞跃国际,因为他们给我的解答让我感觉非常专业,让我知道了我为什么符合条件,申请一切顺利,我现在已拿到枫叶卡,感谢飞跃国际!

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    服务保障

    价格保障

    顾问报价为申请最终价格,包括申请中途涉及的所有补件、面试培训等服务,飞跃承诺不会在申请途中额外加价。

    专业保障

    每一个从飞跃上交的移民申请,都由加拿大持牌顾问重重把关,保障每一份文件的准确无误。

    贴心保障

    为了提供给每一位客户最贴心的移民服务,飞跃提供个性化方案制定,全程申请追踪,实时进度更新,让客户体验到全程的舒心托管式服务。

    联系飞跃

    飞跃国际
    Leap International Consulting Inc.

    公司地址:Unit 250 - 3820 Cessna Dr. Richmond BC V7B 0A2 Canada
    咨询电话:1.778.321.2016
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